Зарубежная деловая литература - скачать книги или читать онлайн. Страница 4

This guidebook is about changing the way you think about setting goals. It is about identifying goals that are important and meaningful. Creating those kinds of goals means taking stock of your values—what you believe and how you act to carry out those beliefs—in five key areas of your life: career, self, family, community, and spirit. Once you’ve identified what’s really important you can create goals that will help you improve and carry out those values through your actions. The goals you create will be SMART: specific, measurable, attainable, realistic, and timed. Setting meaningful goals will reward you with real progress toward success in all areas of your life.

If you are a manager or executive who is beginning a coaching engagement or who is considering a developmental plan that calls for an executive coach, you need more than a desire to improve your leadership capabilities. You also need to understand how to get the most from your work with a professional coach. This guide can help you to understand the unique nature of a coaching engagement and to assess your readiness to embark on this method of professional development. The book describes the three main elements of a coaching engagement—assessment, challenge, and support— and provides information on how you can collaborate with your coach in each of these aspects to get the maximum benefits from coaching. You will also learn how to recognize and overcome your resistance to the disruption and discomfort brought about by the behavioral changes that coaching addresses.

Leadership development is a planned effort that enhances the learner's capacity to lead people. Building on the success of the first edition, Linkage conducted a study of over 300 top organizations and their needs in organizational change and leadership development that identifies approaches to leadership development that have proven to be successful. The work offers practical «how-to» instructions developing leaders and engaging in leadership development. It provides current in-depth models, assessments, tools, and other instruments that can be used for immediate application within a variety of organizations.

Крупнейшие в мире эксперты в области ценообразования сумели найти золотую середину между строгостью классической теории и богатством практического опыта. В результате на свет появилась эта книга – труд, охватывающий все аспекты управления ценами. Здесь представлены количественные и качественные методики ценообразования и самые новаторские разработки в его теории и практике.

Gain insight into the unique risk management challenges within the Islamic banking system Risk Management for Islamic Banks: Recent Developments from Asia and the Middle East analyzes risk management strategies in Islamic banking, presented from the perspectives of different banking institutions. Using comprehensive global case studies, the book details the risks involving various banking institutions in Indonesia, Malaysia, UAE, Bahrain, Pakistan, and Saudi Arabia, pointing out the different management strategies that arise as a result of Islamic banking practices. Readers gain insight into risk management as a comprehensive system, and a process of interlinked continuous cycles that integrate into every business activity within Islamic banks. The unique processes inherent in Islamic banking bring about complex risks not experienced by traditional banks. From Shariah compliance, to equity participation contracts, to complicated sale contracts, Islamic banks face unique market risks. Risk Management for Islamic Banks covers the creation of an appropriate risk management environment, as well as a stage-based implementation strategy that includes risk identification, measurement, mitigation, monitoring, controlling, and reporting. The book begins with a discussion of the philosophy of risk management, then delves deeper into the issue with topics like: Risk management as an integrated system The history, framework, and process of risk management in Islamic banking Financing, operational, investment, and market risk Shariah compliance and associated risk The book also discusses the future potential and challenges of Islamic banking, and outlines the risk management pathway. As an examination of the wisdom, knowledge, and ideal practice of Islamic banking, Risk Management for Islamic Banks contains valuable insights for those active in the Islamic market.

Ettevõtjate teadmised ja arvamused ettevõttele lubatud kuludest on väga erinevad.

Хотите обезопасить себя от финансовых рисков?

Всемирно признанный эксперт в вопросах бизнеса Брайан Трейси предлагает вашему вниманию комбинацию удивительных примеров, вдохновляющих историй и проверенных на опыте методов, которые любое предприятие может использовать для увеличения объема продаж, повышения эффективности и увеличения своей доли в рынке прямо начиная с сегодняшнего дня.

Авторы предлагают широкий спектр инструментов и упражнений, которые помогут вам разработать и применить на практике личный стратегический план, способный перенести вас туда, куда вы стремитесь. Каждая глава начинается с вопросов и заканчивается практическими упражнениями, которые помогут применить в работе полученные ответы. Вы узнаете о самом себе даже больше, чем могли предположить. Подвергните тщательному анализу свои ценности, представления, миссию, призвание и цели. Определите те знания, умения, привычки и действия, которые необходимо усвоить, чтобы преуспеть в своем деле.

Умение оказывать влияние – одно из важнейших для любого человека. Без него отношения в лучшем случае неэффективны, а в худшем – катострофичны. Брайан Трейси раскрывает секреты влияния, которые вам помогут добиться потрясающих результатов: благополучных отношений, высоких объемов продаж, прибыльного партнерства, умения выполнять важные для вас обязательства.

Какими качествами должны обладать сотрудники компании, чтобы быть идеальными командными игроками? Патрик Ленсиони рассказывает, комбинация каких атрибутов позволяет выявить, нанять и воспитать подлинных командных игроков, построить сильную команду, снизить текучку и решить многие другие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество над конкурентами. Выделенные автором ключевые качества работают не только в бизнесе, но и в личной жизни.

Руководители компании Accenture Пол Доэрти и Джеймс Уилсон много лет посвятили изучению искусственного интеллекта и влияния технологий на бизнес и общество. Итогом их тридцатилетней работы стало это руководство по переосмыслению бизнес-процессов и созданию инновационных рабочих мест.